• Audyt funkcji personalnej 
• Analiza biznesowa 
• Audyt menadżerski 
• Badanie satysfakcji pracowników 
• Doradztwo personalne 
• Rekrutacja 

• Niezbędnik Menadżera 
• Planowanie Rozwoju zawodowego 
• Warsztaty kreatywne 
• Zarządzanie czasem 
• Zarządzanie ryzykiem 

Niezbędnik menadżera - wybrane elementy dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi

To 2 -dniowe szkolenie dedykowane jest menadżerom średniego i wyższego szczebla, właścicielom małych i średnich firm, menadżerom  w firmach z działem personalnym, który wymaga określonych rekomendacji dotyczących zarzadzania ludźmi w danym zespole, a także działom personalnym , które chcą wyedukować swoich menadżerów w zakresie zarządzania ludźmi, tak aby byli partnerami w realizacji wypracowanych rozwiązań w danej firmie.
Poprzez prezentację teoretycznych i praktycznych treści w zakresie skutecznego prowadzenia zespołów z perspektywy mendżera oraz aktywne warsztaty w oparciu o konkretne narzędzia , wypracujemy wspólnie własne narzędzia niezbędne menadżerom do prowadzania własnych zespołów.
Opracujemy wzory dokumentów oraz praktyczne rozwiązania z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi do wykorzystania w codziennej pracy. 
Będziemy dyskutować i szukać wspólnie odpowiedzi na następujące pytania :

• Jakiego kandydata potrzebuję i jak go wybrać i rozwijać w moim zespole
• Jak zatrudnić kandydata – stosunek pracy w praktyce.
• Jakie są obowiązki ma menadżer żeby być zgodnym z kodeksem pracy.
• Jak motywować zespół w oparciu o wynagrodzenia stałe i zmienne